Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Chance, sich rechtzeitig und bewusst auf das Ende ihrer Erwerbstätigkeit und auf die Pensionierung vorzubereiten.
Die Wahl der idealen Pensionierungsvariante und des „richtigen“ Zeitpunktes für die Pensionierung sind dabei ebenso so wichtig, wie die Klärung der vielen Fragen, die Veränderungen und die Entscheidungen, welche mit der Pensionierung verbunden sind.
Viele Mitarbeitende werden Ihnen für ein solches Angebot dankbar sein und es als Zeichen der Wertschätzung für die oft langjährige Firmenzugehörigkeit betrachten. Da diese Fragen auch für PartnerInnen sehr entscheidend und wichtig sind, ist eine Einladung der PartnerInnen wünschenswert.
Mit Blick auf eine Pensionierung oder Frühpensionierung können sich folgende Fragen stellen:
- Welche Pensionierungsvariante oder Form soll ich wählen?
- Was gilt es, bei der Abschluss- und Übergangsplanung zu bedenken, zu klären und zu regeln?
- Welche nachberuflichen Perspektiven machen für mich Sinn?
- Wie und wo komme ich zu finanzieller Klarheit in der AHV, der Pensionskasse und in der 3. Säule?
- Welche gesundheitlichen Aspekte gilt es im Alter zu beachten?
- Welche Auswirkung hat eine Pensionierung auf die Partnerschaft und/oder auf das Beziehungsnetz und was heisst das für mich?
Dank unserer langjährigen Seminar- und Beratungserfahrung können wir Sie gezielt, ganzheitlich und neutral beraten.
